Wszystko o zasiłku przedemerytalnym

Zasiłek przedemerytalny przysługuje osobom, które mają wieloletnie doświadczenie zawodowe i w nieoczekiwanych okolicznościach tracą pracę. Jednak, aby skorzystać z pomocy, najpierw należy wypełnić i złożyć właściwy dokument w oddziale ZUS. Jakie zobowiązania ciążą na zasiłku przedemerytalnym?

Na wstępie warto powiedzieć, że zasiłek przedemerytalny wypłacany jest osobom, które utraciły etat z powodu ogłoszenia upadłości lub likwidacji przez pracodawcę i jednocześnie ukończyły minimum 56 lat (kobiety) i 61 (mężczyźni) i posiadają po 20 i 25 lat pracy. O zasiłek mogą starać się także podwładni, którzy stracili stanowisko z ze względy na wewnętrzne problemy firmy oraz przynajmniej 55 lat i 30 lat stażu zawodowego (kobiety) oraz 60 lat życia i 35 lat doświadczenia zawodowego (mężczyźni).

Świadczenie przedemerytalne należy się również osobom, które posiadały własną działalność gospodarczą powyżej 2 lat lub znajdują się na liście osób bezrobotnych w miejscowym urzędzie pracy. Oprócz tego panie powinny ukończyć 56. rok życia (+ 20 lat pracy), a panowie 60. rok życia (+ 30 lat pracy).

Świadczenie wydawane jest na podstawie wniosku złożonego w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Należy jednak pamiętać, że w przypadku, gdy bezrobotny posiada prawo do pozostałych zasiłków powinien wybrać tylko jeden.

red. Justyna Błahut
gazetapodatkowa.net