Czym jest wynagrodzenie chorobowe?
Świadczenie chorobowe wypłacane jest w chwili, gdy pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim. Oznacza to, że nie może wykonywać swoich obowiązków służbowych oraz musi przebywać w domu. Kto powinien przekazywać należną pensję za okres choroby?
Należy zacząć od tego, że pracownik, który przyjęty jest w ramach umowy o pracę może skorzystać z różnych świadczeń socjalnych. Głównie zasiłki w przypadku} urlopu wychowawczego, zdrowotnego, chorobowego czy rodzinnego.
W ramach zatrudnienia podwładny musi otrzymywać wynagrodzenie chorobowe, ale nie może wypełniać swoich powinności z powodu problemów ze zdrowiem lub choroby zakaźnej. Jednakże niezdolność do pracy powinna trwać ponad 33 dni, a sam podwładny jest w stanie przedstawić zwolnienie od lekarza. Jeśli wszystkie formalności zostaną spełnione otrzyma 80% podstawowego wynagrodzenia.
Podsumowując można powiedzieć, że przełożony zobowiązany jest do wypłacenia świadczenia chorobowego na rzecz podwładnego przyjętego na podstawie umowy o pracę.
red. Justyna Błahut
gazetapodatkowa.net
Może to Ci się spodoba
Czy warto wziąć kredyt konsolidacyjny?
Aktualnie wiele przedsiębiorstw i osób prywatnych posiada poważne problemy finansowe. Dlatego też pożyczki nie są niczym nadzwyczajnym, a spóźnione opłaty standardem. Czy odpowiednim rozwiązaniem w takiej sytuacji będzie kredyt konsolidacyjny?
Po co umowa poręczenia?
Wielu wierzycieli, którzy dają kredyty, decyduje się na spisaniu umowy poręczenia. Dokument ten zapewnia, że pożyczone pieniądze zostaną zwrócone przez poręczyciela w przypadku, gdy dłużnik nie będzie w stanie. Czy
Kiedy wypłaca się należne trzynastki?
Zgodnie z przepisami funkcjonuje grupa pracowników, którzy mogą otrzymać trzynastą pensję (tzw. trzynastkę). Sposób jej naliczania jest bardzo charakterystyczny i łączy się z kilkoma czynnikami. Kto ma prawo do trzynastej
Co druga firma z sektora MSP ma problemy z płynnością finansową
W segmencie małych i średnich przedsiębiorstw, problem utraty płynności dotyka ponad połowy z nich – podkreśla Michał Pawlik, prezes Narodowego Funduszu Gwarancyjnego. Najmniejsze firmy często najdłużej czekają na pieniądze od kontrahentów i to
Jaką płacę minimalną ustalono na 2014 rok?
Zgodnie z prawem na początku nowego roku określana jest wartość płacy minimalnej. O wysokości decyduje Komisja Trójstronna, która cyklicznie podaje aktualne dane do wiadomości publicznej. Ile obecnie wynosi płaca minimalna?
Pięć przykazań świadomego klienta banku
Efektywne korzystanie z bankowości nie wymaga eksperckiej wiedzy. Wystarczy odrobina rozsądku i dobrej woli. Silna konkurencja na rynku bankowym sprawia, że potrzebne są coraz bardziej wymyślne sposoby na przyciągnięcie nowych
