Czym jest wynagrodzenie chorobowe?
Świadczenie chorobowe wypłacane jest w chwili, gdy pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim. Oznacza to, że nie może wykonywać swoich obowiązków służbowych oraz musi przebywać w domu. Kto powinien przekazywać należną pensję za okres choroby?
Należy zacząć od tego, że pracownik, który przyjęty jest w ramach umowy o pracę może skorzystać z różnych świadczeń socjalnych. Głównie zasiłki w przypadku} urlopu wychowawczego, zdrowotnego, chorobowego czy rodzinnego.
W ramach zatrudnienia podwładny musi otrzymywać wynagrodzenie chorobowe, ale nie może wypełniać swoich powinności z powodu problemów ze zdrowiem lub choroby zakaźnej. Jednakże niezdolność do pracy powinna trwać ponad 33 dni, a sam podwładny jest w stanie przedstawić zwolnienie od lekarza. Jeśli wszystkie formalności zostaną spełnione otrzyma 80% podstawowego wynagrodzenia.
Podsumowując można powiedzieć, że przełożony zobowiązany jest do wypłacenia świadczenia chorobowego na rzecz podwładnego przyjętego na podstawie umowy o pracę.
red. Justyna Błahut
gazetapodatkowa.net
Może to Ci się spodoba
40 proc. młodych Polaków rozważa emigrację zarobkową ze względów finansowych
Blisko połowa Polaków w grupie od 18 do 24 roku życia nie ma pieniędzy na opłacenie podstawowych rachunków. Większość z nich woli opuścić kraj niż zaciągać kolejne zobowiązania. O emigracji zarobkowej myśli 40
Zasiłek chorobowy dla przedsiębiorcy
Każdy przedsiębiorca zobowiązany jest do odprowadzania składek na ubezpieczenie zdrowotne i chorobowe. Sprawa opłacania ubezpieczenia chorobowego jest ich własną decyzją. Gdy jednak postawi na to, w przypadku choroby może liczyć
Cyfrowa transformacja przyniesie światowej gospodarce 100 bln dol
Nowe technologie napędzają cyfrową transformację, która w ciągu najbliższej dekady ma przynieść światowej gospodarce 100 bln dol. Firmy, które nie korzystają z zaawansowanych zdobyczy techniki i nie zmieniają swojego modelu działania, zostaną zepchnięte na
Atrakcyjne zarobki nie są wystarczające
Dla co trzeciego pracownika to nie pensja, a pozapłacowe bonusy mają zasadnicze znaczenie przy podejmowaniu decyzji o zmianie pracy. Wśród atrakcyjnych dodatków Polacy wymieniają m.in. ubezpieczenia zdrowotne i grupowe na życie. Blisko połowa
Czym charakteryzuje się oświadczenie majątkowe?
Wedle przepisów powinnością każdego działacza samorządowego jest sporządzanie oświadczenia majątkowego przynajmniej raz do roku. Inaczej mówiąc trzeba ujawnić zgromadzone środki, papiery wartościowe, nieruchomości i inne cenne rzeczy. W jakim celu
Czym jest odprawa?
Każdy pracownik jednostki samorządowej, który był zatrudniony w ramach umowy o pracę powinien starać się o przyznanie odprawy. Aby to nastąpiło musi zostać spełnionych kilka najważniejszych warunków. Kiedy przyznanie odprawy
