Jak rozumieć ustawę o CIT?
Często w momencie, gdy podatnik pobiera pełną sumę wynagrodzenia przed zrealizowaniem zadania, pojawia się problem z rozliczeniem. Ustawa o CIT opisuje jak należy postąpić, jednak niektóre organy podatkowe nie akceptują ją bądź też precyzują inaczej.
Przepisy regulują, że powinno się rozliczyć z przychodu w momencie zrealizowanej usługi. Niezależnie czy będzie to całość kwoty czy tylko ułamek, zaliczka określona jest jako przychód w czasie nie jej otrzymania, a w terminie zakończenia przez osobę zleconego świadczenia. Pozostałe organy są zdania, że miesiąc, w jakim należałoby się rozliczyć jest czas uzyskania zadatku. Niezależnie od tego, w jakim terminie sprawozdawczym usługa zostanie wykonana.
W praktyce przyjmowane jest stanowisko, który pokazuje, że nawet całościowa wypłata honorarium nie stanowi dochodu, jeśli zlecenie nie jest wykonane. Spotkać się możemy z odmiennymi poglądami pracowników skarbowych. W związku z powyższym w przypadku konfliktu przedsiębiorstwa powinni ubiegać się po indywidualne oceny w obszarze ich spraw. Dzięki temu ustrzec się kar finansowych za niestosowanie się do bieżących norm.
Paula Honc
www.gazetapodatkowa.net
Może to Ci się spodoba
Jakie wydatki nie są objęte ulgą CIT?
Część kosztów wydawanych przez działalność gospodarczą jest zwolniona z obowiązku uiszczania podatku przychodowego. Należą do nich ściśle te sumy, które zostały wydane z założeniami ujętymi w misji firmy i pokrywają
Czy w spółce cywilnej odprowadza się podatek dochodowy?
CIT to nic innego jak podatek dochodowy od osób prawnych. Innymi słowy sposób rozliczania spółek z dochodów, które uzyskują. W przypadku spółek cywilnych CIT nie obowiązuje. Oznacza to, że nie
Powstanie przychodu a nieodpłatne świadczenie udziałowca spółki kapitałowej
Według przepisu ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, gdy udziałowiec lub inna osoba powiązana udzieli spółce kapitałowej bezpłatnego świadczenia, powstaje wówczas z tego tytułu przychód. Wysokość takiego świadczenia musi
Korekta w zeznaniach podatkowych
Rezygnacja pracownika może łączyć się z ponadprogramowymi rozrachunkami przewyższającymi zobowiązania wynikające z prawa pracy. Wielokrotnie zdarza się tak, że pracodawca zobowiązuje się do finansowania podnoszenia kwalifikacji zatrudnionego, a zatrudniony wypowiada
Kiedy ponosimy konsekwencje jak rezygnujemy z wynagrodzenia?
Sporadycznie można mieć do czynienia z sytuacją, w której członek rady nadzorczej rezygnuje dobrowolnie z otrzymania honorarium w związku z pełnioną funkcją. Jakie następstwa podatkowe niesie ze sobą taka decyzja?
Wydatki poniesione na posiłki w restauracji nie są kosztami uzyskania przychodów
Spółka w ramach zdobycia klientów organizuje spotkanie w restauracji w celu omówienia kwestii biznesowych. Za poczęstunek płaci organizator spotkania, czyli spółka, która ewidencjonuje ponoszone wydatki. Posiłek w trakcie spotkania jest
0 Komentarzy
Brak komentarzy!
Możesz być pierwszy - dodaj komentarz!