W jaki sposób określić pensję dla podwładnego?
Każdy podwładny przyjęty na podstawie umowy musi dostawać wynagrodzenie. Powinno odpowiadać wypełnianym zleceniom oraz ilości odpracowanych godzin. Czy są dodatkowe wskazania, które rozstrzygają o wielkości pensji dla zatrudnionego?
Po pierwsze pensja w dużej mierze zależy od tego, w jakim trybie pracuje cała firma. Przeważnie jest to stała kwota i ewentualne dodatki lub stawka godzinowa adekwatna do czasu pracy.
W większych firmach i korporacjach znaczenie ma także posiadane wykształcenie, przeszłość zawodowa oraz wachlarz kwalifikacji i staż pracy. Im bogatsze możliwości, tym wynagrodzenie ciekawsze. Aczkolwiek jest to działanie niespotykane i zwykle dotyczy przedsiębiorstw, które poszukują specjalistów i ekspertów z konkretnej branży.
Jednak oprócz normalnej wypłaty pracownicy mogą liczyć na dodatki, premie oraz świadczenia socjalne. Są przyznawane za wykonanie miesięcznego lub rocznego planu, nadprogramowe obowiązki, nadgodziny czy firmowe konkursy.
Na zakończenie warto dodać, że przełożony zobowiązany jest przyznawać zatrudnionym przynajmniej najniższą krajową, która ustalana jest co roku. Poza tym duże znaczenie ma kwestia, czy przełożony wypłaca identyczne wynagrodzenie w stosunku do zatrudnionych na takim samym stanowisku.
red. Justyna Błahut
gazetapodatkowa.net
Może to Ci się spodoba
Klienci banków skarżą się do Rzecznika Finansowego
W ubiegłym roku do Rzecznika Finansowego wpłynęło ponad tysiąc wniosków o interwencję w sprawie kredytów hipotecznych. Blisko połowa z nich dotyczyła kredytów walutowych. Klienci najczęściej skarżą się na klauzule niedozwolone w umowach kredytowych. Jeśli
Kiedy stosuje się cross-selling?
Zgodnie z ustaleniami cross-selling to jedna z metod stosowanych przez organizacje bankowe, aby przekonać klienta do wykupienia usług dodatkowych. Niejednokrotnie o zjawisku mówi się jako o sprzedaży wiązanej lub krzyżowej.
Wszystko o zasiłku przedemerytalnym
Zasiłek przedemerytalny przysługuje osobom, które mają wieloletnie doświadczenie zawodowe i w nieoczekiwanych okolicznościach tracą pracę. Jednak, aby skorzystać z pomocy, najpierw należy wypełnić i złożyć właściwy dokument w oddziale ZUS.
Za usługi bankowe płacimy nawet 80% więcej
Suma średnich opłat dla klientów indywidualnych w bankach, które zmodyfikowały swoją ofertę, wzrosła od czerwca 2013 do marca 2014 o prawie 80% – wykazało badanie przeprowadzone przez firmę ARC Rynek
Czy można zrezygnować z opłaty targowej?
Obecnie w Polsce funkcjonuje z powodzeniem wiele targowisk i miejskich bazarów. Towary proponowane przez sprzedających są bardzo różnorodne i zależne od możliwości regionu. Zazwyczaj chodzi o towary spożywcze (warzywa i
Repolonizacja banków nabiera tempa
W polskim sektorze bankowym kapitał zagraniczny ma ok. 60 proc. udziału, w krajach zachodnich to ok. 25 proc. Wiele wskazuje na to, że i w Polsce proporcje będą się zmieniać. Wiele zachodnich
