Przeciętne zarobki w Polsce – jak wypadamy na tle Unii Europejskiej?

Przeciętne zarobki w Polsce – jak wypadamy na tle Unii Europejskiej?

Jak wynika z raportu CBOS opublikowanego w 2014 roku, tylko niespełna połowa pracujących Polaków uważa, że ich praca przynosi dobre zarobki. Nie jest to zaskoczeniem, zważywszy na fakt, że wynagrodzenia w Polsce należą do najniższych w Europie.

Unia Europejska charakteryzuje się znacznym zróżnicowaniem zarobków. Przeciętne miesięczne wynagrodzenia Europejczyków w 2013 roku wahały się od 409 EUR w Bułgarii do 4 663 EUR w Luksemburgu. Poza Luksemburczykami wysokie przeciętne miesięczne wynagrodzenie otrzymywali Duńczycy i Irlandczycy, którzy w 2013 roku zarabiali przeciętnie odpowiednio 4 561 EUR i 3 949 EUR.

Polacy w tym samym roku otrzymywali średnie miesięczne wynagrodzenie brutto w wysokości 865 EUR. Choć zarobki w naszym kraju są relatywnie niskie, to i tak znacznie przewyższaj pensje Litwinów, Łotyszy, Rumunów i Bułgarów.

Wykres 1. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w krajach Unii Europejskiej w 2013 roku (w EUR*)**

11

*kwotę wynagrodzeń w walucie lokalnej przeliczono na EUR według przeciętnego kursu walutowego w danym roku; **w zestawieniu pominięto Maltę i Cypr ze względu na brak danych
Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie danych Europejskiej Komisji Gospodarczej

Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.



-
* Wymagane

Dziękujemy za zainteresowanie finansowaniem działalności! Nasz konsultant skontaktuje się tak szybko, jak to tylko będzie możliwe!

Previous Poradnik emitenta obligacji. Emisja na różne sposoby
Next Kierowco, wymień opony!

Może to Ci się spodoba

Finanse 0 Comments

Charakterystyka leasingu operacyjnego

Dla części przedsiębiorców, którzy notują kłopoty finansowe i nie są w stanie zgromadzić wysokiego kapitału, świetnym wyjściem jest leasing operacyjny. Przede wszystkim dlatego, że rozkłada koszty na korzystne raty i

Finanse 0 Comments

Zasiłek chorobowy dla przedsiębiorcy

Każdy przedsiębiorca zobowiązany jest do odprowadzania składek na ubezpieczenie zdrowotne i chorobowe. Sprawa opłacania ubezpieczenia chorobowego jest ich własną decyzją. Gdy jednak postawi na to, w przypadku choroby może liczyć

Finanse 0 Comments

Polacy mają 47 mld zł długów. Program Rodzina 500 plus nie skłonił dłużników do spłaty zaległości

Zadłużenie Polaków jest coraz większe. Jak wynika z danych BIG InfoMonitor i Biura Informacji Kredytowej, dłużnicy w 2016 roku byli winni łącznie ponad 47 mld zł. To zarówno niespłacone kredyty, jak i zaległe opłaty

Finanse 1Comments

Kiedy przedsiębiorstwo może starać się o kredyt?

Niepokojąca sytuacja finansowa przedsiębiorstw to nic nowego. Całe mnóstwo małych i średnich firm ma dość duże problemy z ustabilizowaniem płynności finansowej i nie może dać przyzwolenia na większe wydatki. Często

Finanse 0 Comments

Kto powinien otrzymać dodatek funkcyjny?

Każdy pracownik przyjęty w ramach umowy o pracę dostaje stałe wynagrodzenie. Często punktem wyjścia jest kwota ustanowiona oraz ewentualne świadczenia dodatkowe. Wśród nich jest dodatek funkcyjny. Komu przysługuje? Kiedy jest

Finanse 0 Comments

Jak uzyskać rentę szkoleniową?

O rencie szkoleniowej można mówić w odniesieniu do podwładnych, którzy stracili zdolność do pracy zawodowej, ale po zmianie zawodu nadal mogą pozostawać czynni zawodowo. Są jednak pewne warunki, które trzeba

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to comment this post!

Zostaw odpowiedź